Размер шрифта:
Цвета сайта:
Настройки:

Интервал между буквами (Кернинг):

Стандартный Средний Большой

Размер шрифта:

14 20 28

 

Департамент Смоленской области

по образованию и науке

Версия для слабовидящих

 

Департамент Смоленской области

по образованию и науке

Новости

18.09.2015 15:33Просмотров: 2ОБЪЯВЛЕНИЕ

 

Наименование должности государственной гражданской службы

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы

Уровень профессионального образования

Стаж государственной гражданской службы (государственной службы других видов

Стаж (опыт) работы по специальности

Отдел профессионального образования и науки

Начальник отдела

высшее профессиональное

стаж государственной гражданской службы                    (гос.  службы иных видов) не менее 2 лет

стаж (опыт) работы по специальности не менее двух лет

консультант

высшее профессиональное

стаж государственной гражданской службы                    (гос.  службы иных видов) не менее 2 лет

стаж (опыт) работы по специальности не менее двух лет

главный  специалист

высшее профессиональное

без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы (гос.службы иных видов)

стаж (опыт)  работы по специальности не менее одного года

Отдел целевых программ и исполнения государственного заказа

главный специалист

высшее профессиональное

без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы (гос.службы иных видов)

стаж (опыт) работы по специальности не менее одного года

 

Общие требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по перечисленным должностям:

- знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава Смоленской области и областных законов применительно к исполнению должностных обязанностей, прав и ответственности; указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации; Регламента Администрации Смоленской области; Положения о Департаменте; правил делового этикета; правил внутреннего трудового распорядка; порядка работы со служебной информацией;

- законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;

- должностного регламента гражданского служащего по должности гражданской службы.

- умение работать с людьми, контролировать и анализировать, создавать эффективные взаимоотношения в коллективе, разрабатывать план конкретных действий, оперативно принимать и реализовывать решения, адаптировать к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, систематически повышать свою квалификацию, быть ответственным по отношению к людям;

- владение способностями подготовки делового письма, компьютерной техникой и другой оргтехникой.

         Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в кадровую службу Департамента следующие документы:

         а) личное заявление;
         б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;
         в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
         г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
         - копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
         - копии документов о профессиональном образовании, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
         д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению.


          Государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя начальника Департамента.

Получение документов, необходимых для участия в конкурсе, обеспечивает кадровая служба соответствующего государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы.

Срок подачи документов – в течение 21-го дня со дня объявления конкурса на включение в резерв по адресу: г. Смоленск, ул. Николаева, д. 12-а, каб. № 38, отдел кадров и аттестации педагогических работников.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для включения в резерв на замещение должности государственной гражданской службы Смоленской области, их соответствия квалификационным требованиям к указанным должностям.

 

Конкурс проводится в 2 этапа:

1.     Оценка кандидатов на основании представленных ими документов;

     2. Индивидуальное собеседование.  

       Предполагаемая дата проведения конкурса – 15 октября 2015 года.

       Телефон для справок: 29-27-57.  

Дата последнего изменения 28.09.2015 10:06

Назад
Система Orphus

Телефоны экстренных служб

© Департамент Смоленской области по образованию и науке, [2017]

Сайт разработан на системе типовых сайтов Администрации Смоленской области

"Твинс" - сайты для органов государственной власти

Яндекс.Метрика

Главная | КПК версия |

(4812) 38-17-22 тел./факс.: 8 (4812) 38-17-22
E–mail:

Почтовый адрес: Россия, 214004,

г. Смоленск, ул. Николаева, д. 12-а                 

Электронные услуги

Зарегистрируйтесь на портале госуслуг – получите единый ключ доступа ко всем государственным сайтам.

Благодаря ему вы можете прямо из дома получить множество услуг!